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9 stratégies clés pour utiliser la vidéo dans la communication interne

Dans le paysage évolutif de la communication d'entreprise, la vidéo est devenue un outil inestimable, en particulier dans la communication interne.

Chez THETA PRODUCTION, nous reconnaissons l'impact considérable de la vidéo pour dynamiser, informer et connecter les équipes au sein des organisations.

Cet article détaille neuf stratégies clés pour intégrer efficacement la vidéo dans vos communications internes.


1. Messages de la direction

Utiliser la vidéo pour les annonces et les messages de la direction aide à humaniser la haute direction et à renforcer la transparence.

Les messages vidéo peuvent être plus personnels et engageants que les courriels ou les notes écrites.


2. Formation et développement professionnel

Les vidéos de formation offrent une méthode d'apprentissage visuel et interactif.

Elles sont idéales pour démontrer des procédures, présenter des études de cas ou offrir des formations continues.


3. Mises à jour de projets et de performances

Des vidéos régulières sur l'avancement des projets ou les performances de l'entreprise peuvent tenir les employés informés et impliqués.

Elles peuvent inclure des graphiques, des animations et des interviews pour rendre l'information plus accessible.


4. Célébration des réussites

Utiliser la vidéo pour célébrer les succès et les jalons importants renforce le sentiment d'appartenance et la motivation.

Des vidéoclips de célébrations, de récompenses ou de réalisations marquantes peuvent être très inspirants.


5. Communication de crise

En période de crise, la vidéo peut être un moyen rapide et efficace de communiquer des informations essentielles, garantissant que tous les employés reçoivent le même message en temps réel.


6. Témoignages et partages d'expérience

Encourager les employés à partager leurs expériences et témoignages via vidéo peut favoriser un environnement de travail inclusif et collaboratif.

Ces vidéos peuvent couvrir des histoires de réussite, des défis ou des expériences d'apprentissage.


7. Initiatives de bien-être et de diversité

Les vidéos sur le bien-être au travail et les initiatives de diversité peuvent aider à promouvoir une culture d'entreprise saine et inclusive.

Elles peuvent inclure des conseils de santé, des histoires personnelles ou des activités d'équipe.


8. Vidéos interactives et Q&R

Organiser des sessions de questions-réponses en vidéo où les employés peuvent soumettre des questions à l'avance crée un forum interactif pour la discussion et le feedback.


9. Bulletins d'information et récapitulatifs

Des bulletins vidéo réguliers peuvent remplacer ou compléter les bulletins d'information traditionnels.

Ils offrent un moyen plus dynamique et engageant de partager les nouvelles et les mises à jour de l'entreprise.



Intégrer la vidéo dans la communication interne offre un moyen puissant de renforcer l'engagement, la clarté et la cohésion au sein de votre organisation.

Chez THETA PRODUCTION, nous nous engageons à fournir des solutions de production vidéo de qualité qui répondent aux besoins spécifiques de communication interne de votre entreprise.


9 stratégies clés pour utiliser la vidéo dans la communication interne


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